随着产业结构升级与工业技术的快速发展，职业紧张所致心理健康问题及相关疾病，已成为劳动者面临的重要健康挑战。北京作为经济结构多元、产业高度集聚的一线城市，汇集了大量来自科技、金融、制造、服务、交通等行业的规模以上企业，快节奏、高负荷的工作环境使劳动者极易受到职业紧张的影响。长期处于高度紧张状态，不仅会增加职业倦怠、焦虑、抑郁、心血管疾病等身心疾患的风险，还会增加事故、缺勤、离职等行为问题的发生。因此，加强职业紧张防控与管理的标准化实施，已成为保障劳动者心理健康、构建健康工作场所的当务之急。

2025年9月23日，北京市地方标准《职业紧张评估和干预技术指南》（DB11/T 2488—2025），经北京市市场监督管理局批准发布，并于2026年1月1日正式实施。该标准由我院牵头，中国运载火箭技术研究院、中芯京城集成电路制造（北京）有限公司、北方集成电路技术创新中心（北京）有限公司等多个单位联合参与起草制定。标准适用于用人单位组织实施职业紧张评估和干预工作，规定了职业紧张评估和干预的基本要求、职业紧张检查、个人职业紧张状况评估、工作场所职业紧张风险评估、个体干预、组织干预、效果评价与改进的要求，为用人单位提供了科学、系统、可操作的技术指南。

文字 | 体检部  张艳萍

审核 | 体检部  王会宁